Nguồn lực pháp lý linh hoạt, đồng hành cùng doanh nghiệp và đội ngũ của bạn.
Khi doanh nghiệp phát triển, các nhu cầu pháp lý thường xuyên cũng gia tăng. Hợp đồng, lao động, quản trị doanh nghiệp, yêu cầu pháp lý chuyên ngành và các quyết định trong hoạt động kinh doanh có thể tạo ra một khối lượng công việc pháp lý liên tục.
Dù doanh nghiệp chưa có nguồn lực pháp lý riêng hay đội ngũ hiện tại cần bổ sung nguồn, Dịch vụ Phòng Pháp chế Ngoài của chúng tôi cung cấp hỗ trợ pháp lý thường xuyên, được thiết kế phù hợp với cơ cấu và nhu cầu của từng doanh nghiệp.
Hai mô hình linh hoạt
Mô hình Full: Dành cho doanh nghiệp chưa có bộ phận pháp chế nội bộ.
- Chúng tôi cung cấp hỗ trợ pháp lý thường xuyên trong các lĩnh vực đã thống nhất và đóng vai trò là chức năng pháp lý bên ngoài của doanh nghiệp, phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan trong việc xử lý các vấn đề pháp lý thường xuyên.
Mô hình Hybrid: Dành cho doanh nghiệp đã có đội ngũ pháp chế hoặc nguồn lực pháp lý nội bộ.
- Chúng tôi phối hợp cùng đội ngũ của doanh nghiệp như một nguồn lực pháp lý mở rộng, bổ sung năng lực, kinh nghiệm hoặc chuyên môn trong phạm vi đã thống nhất.
Mô hình này giúp đội ngũ nội bộ chủ động tập trung nguồn lực vào các ưu tiên của mình, trong khi chúng tôi hỗ trợ các lĩnh vực công việc thường xuyên đã được thống nhất.
Tùy thuộc vào hoạt động và phạm vi dịch vụ được thống nhất, chúng tôi có thể hỗ trợ:
- Hợp đồng & Thương mại – rà soát, soạn thảo hợp đồng và hỗ trợ các vấn đề pháp lý thương mại, vận hành;
- Doanh nghiệp & Quản trị – hồ sơ doanh nghiệp, phê duyệt nội bộ và các vấn đề quản trị;
- Lao động & Nhân sự – tài liệu và các vấn đề pháp lý về lao động;
- Pháp lý chuyên ngành & Tuân thủ – các yêu cầu pháp luật và quy định trong phạm vi đã thống nhất;
- Tư vấn pháp lý thường xuyên – các vấn đề vận hành và quyết định kinh doanh; và
- Cập nhật pháp luật & Tài liệu nội bộ – các thay đổi pháp luật liên quan, mẫu biểu và tài liệu pháp lý nội bộ.
Đội ngũ của bạn nhận được gì?
- Đối với Ban lãnh đạo: Một nguồn lực pháp lý đáng tin cậy, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp mà không nhất thiết phải mở rộng biên chế pháp chế cố định.
- Đối với Bộ phận Pháp chế: Bổ sung nguồn lực và chuyên môn, giúp đội ngũ chủ động phân bổ thời gian theo các ưu tiên của mình.
- Đối với HR & Các bộ phận khác: Một kênh rõ ràng và thuận tiện để tiếp cận hỗ trợ pháp lý về lao động, hợp đồng và các vấn đề vận hành.
- Đối với doanh nghiệp: Một cơ chế hỗ trợ pháp lý nhất quán và linh hoạt, có thể điều chỉnh cùng với sự phát triển và nhu cầu thay đổi của doanh nghiệp.
Cách thức chúng tôi làm việc
Chúng tôi trước tiên thông qua buổi họp khởi động cùng khách hàng để tìm hiểu hoạt động, nguồn lực pháp lý hiện có và các nhu cầu pháp lý thường xuyên của khách hàng, và sau đó thống nhất mô hình, phạm vi công việc và phương thức phối hợp phù hợp.
Dịch vụ Phòng Pháp chế Ngoài được thiết kế cho các nhu cầu hỗ trợ pháp lý thường xuyên trong phạm vi đã thống nhất. Các giao dịch phức tạp, giấy phép chuyên ngành, tranh tụng, trọng tài, tái cấu trúc quy mô lớn hoặc các dự án pháp lý đặc thù có thể được xử lý theo gói dịch vụ riêng khi phù hợp.
Bạn đang cần hỗ trợ pháp lý thường xuyên?
Hãy chia sẻ với chúng tôi về doanh nghiệp và nhu cầu pháp lý hiện tại. Chúng tôi sẵn sàng cùng bạn trao đổi về mô hình dịch vụ phù hợp.
